SDG 股票透過私營部門的眼睛 除非我們現在采取行動 ， 否則 2030 年議程將成為一個可能已經成為世界的墓志銘。安東尼奧 · 古特雷斯聯合國秘書長聯合國全球契約 | 私營部門可持續發展目標盤點3 CONTENTS聯合國全球契約 | 私營部門可持續發展目標盤點5評估私營部門對上半年 （ 2015 - 2022 年 ） 可持續發展目標 （ SDGs ） 的貢獻 ，以及下半年 （ 2023 - 2030 年 ） 的明確前進道路。與國際雇主組織 ， 國際商會和世界可持續發展商業理事會合作?？沙掷m發展目標商業報告 ： 私營部門對可持續發展目標的貢獻概述 （ 2015 - 2022 年 ）13Overview14對所有 17 個可持續發展目標的個別分析29《 2030 年之路 ： 可持續發展目標 （ 2023 - 2030 年 ） 私營部門行動藍圖》99Overview100變革之路101政策制定者要求143Appendix147參考文獻172Acknowledgments1844 前文 ： 聯合國全球緊縮Sanda Ojiambo助理秘書長、執行董事兼首席執行官聯合國全球契約在 2030 年的中途 ， 世界尚未走上實現 2015 年商定的可持續發展目標 （ SDGs ） 的軌道。我們正處于關鍵時刻 ， 世界必須改變方向 ， 使可持續發展重回正軌。聯合國全球契約 - 埃森哲全球私營部門評估報告發現 ， 盡管私營部門對可持續發展目標作為未來愿景仍然充滿信心 ， 但它對我們在剩余時間內實現可持續發展目標的能力失去了信心。盡管私營部門為經濟增長和創造就業機會做出了積極的貢獻，但這些影響卻被氣候、自然、水和廢物的巨大損害所抵消，加劇了對全球健康、貧困和饑餓的凈負面影響。拯救和加速可持續發展目標的進展將要求我們同時將資本主義的好處擴大到更多的人，改變其基礎，使其更具可持續性，并擴大新的激勵制度，將我們的重點轉移到風險、回報和可持續發展目標影響的長期平衡上。聯合國秘書長強烈呼吁根據可持續發展目標采取加速 ， 負責和可信的商業行動。在本報告中 ， 我們為企業就 17 個可持續發展目標采取行動提出了 10 條途徑 ， 并認識到私營部門將行動重點放在可能產生巨大影響的地方的重要性。只有私營 ， 公共和非營利部門的所有利益相關者在明確的計劃下更加緊密地合作 ， 我們的未來才有可能發生這種轉變。商界領袖呼吁公共部門和整個供應鏈的利益相關者提高雄心 ， 通過政策和伙伴關系實現變革。在編寫本報告時，我們感謝聯合國全球契約的許多同事，特別是 Se Allchrch，Sea Crse 和 Bo Yag 。我們也感謝埃森哲合作者的領導，特別是邁克爾 · 休斯，艾米莉亞 · 赫爾，埃文 · 希普爾，諾亞 · 斯佩克特和丹尼爾 · 什羅布希爾，他們的見解和貢獻。此外，這份報告證明了我們與國際雇主組織、國際商會、世界可持續發展商業理事會和聯合國經濟和社會事務部的伙伴關系。我們全球伙伴關系的力量將是未來成功的關鍵決定因素。最后 ， 我們謹代表聯合國全球契約 ， 對參與形成本報告調查結果的商界領袖和其他利益相關者深表感謝。我們離 2030 年越來越近 ， 風險也很高?，F在是時候讓私營部門采取大膽、雄心勃勃的行動來推動我們更快地前進了。6聯合國全球契約 | 私營部門可持續發展目標盤點7 FOREWORD: ACCENTURE斯蒂芬妮 · 賈米森可持續發展服務領導Anastasia Marceau全球領先包容性業務私營部門是實現可持續發展目標的關鍵利益相關者 - 在實現這些目標的中途 ， 企業領導人希望挺身而出。企業為所有 17 個可持續發展目標做出貢獻 ， 他們的行動將是會議的關鍵- 或未實現 - 到 2030 年的目標。但是 ， 當今大多數私營部門的貢獻都沒有得到適當的衡量 ， 因此 ， 企業界難以理解 ， 報告和管理其對可持續發展目標的影響。但這種情況正在改變。就在五年前 ， 使用多個大數據集來回答私營部門對可持續發展目標影響的關鍵問題是不可能的。今天 ， 隨著技術和數據分析的進步 ， 我們能夠探索新的方法 ， 以一致的方式衡量數千家個體公司的可持續發展目標影響 ， 并探索這種關系與 ESG 報告。這釋放了令人興奮的可能性。這份報告是一個很好的例子 ， 說明了如何使用這些新工具來更好地了解最強大的貢獻以及公司正在推動的負面影響。這也是一個工具 ， 可以闡明報告中制定的 10 條關鍵路徑等計劃 ， 以加快私營部門所需的雄心勃勃的行動。我們要感謝三家數據提供商 ESG Boo 、 Impaat 和 Util 在開創性影響衡量、提供對其數據的訪問和支持我們的分析方面所做的努力。我們很高興能繼續與聯合國全球契約保持長期伙伴關系，并感謝他們的團隊如此出色地合作。在一個伙伴關系是創造巨大影響的關鍵的世界里，我們很高興能夠繼續與聯合國全球契約密切合作，幫助加快私營部門的變革。這種分析是對數字創新現在正在成為可能的一種體驗 - 風險 ， 回報和可持續發展目標影響的整合。在埃森哲 ， 我們的目標是兌現技術和人類創造力的承諾。如果世界能夠實現這一承諾 ，有可能實現可持續發展目標所代表的可持續未來。8聯合國全球契約 | 私營部門可持續發展目標盤點9 執行摘要基于創新數據來源的組合 ， 本報告衡量了全球私營部門的影響對氣候、自然、水和廢物的強有力損害抵消了對經濟增長和創造就業的強有力的積極貢獻- 加劇對全球健康 ， 貧困和饑餓的凈負面影響。根據《 2023 年可持續發展報告》 ， 在 2015 年至 2030 年的中點 ， 所有可持續發展目標指標中有 85 ％ 偏離軌道 ， 到 2030 年 ， 沒有一個可持續發展目標有望實現。聯合國全球契約 - 埃森哲私營部門可持續發展目標評估報告審查了私營部門迄今為止對可持續發展目標的影響，以及它們如何加快行動的推進。報告的第一部分詳細介紹了私營部門在所有 17 個可持續發展目標中的貢獻。通過將可持續發展目標影響分析的新措施與 ESG 報告，收益電話會議記錄分析，經濟影響評估以及對 2800 多名商業領袖的調查相結合，本報告全面了解了私營部門迄今為止如何為可持續發展目標做出貢獻。報告的后半部分概述了展望 2030 年的行動藍圖。該報告以聯合國全球契約 “更快推進優先事項 ” 為基礎 ， 為企業領導人創造巨大影響提供了一個實用框架。報告最后探討了企業對一系列重要公共政策干預措施的態度 ， 這些干預措施可以加快可持續發展目標的行動。對可持續發展目標影響數據的分析發現 ， 私營部門對可持續發展目標的最大貢獻是通過創造就業機會和促進經濟增長。然而 ， 這種增長是有代價的 ， 即環境。負面環境因素也進一步推動了貧困、饑餓、醫療保健和全球和平的社會破壞。該報告發現 ， 近年來 ， 企業領導人對可持續發展目標的關注有所下降。此外 ， 對實現可持續發展目標的可行性的信心雖然幾乎所有 (94%) 的商界領袖都相信可持續發展目標的愿景 ， 但只有一半 (49%) 的人認為到 2030 年世界將實現可持續發展目標。私營部門需要加快步伐。雖然大多數 (81%) 的商界領袖認為他們的企業做得足以為可持續發展目標做出貢獻 ， 但更少的人 (62%) 認為他們的行業做得足夠了 ， 只有一半 (48%) 的人表示私營部門做得足夠了。此外 ， 近一半 (44%) 的商界領袖希望政府作為關鍵利益攸關方 ， 他們希望在可持續發展目標行動方面更多地參與進來。10聯合國全球契約 | 私營部門可持續發展目標盤點11加快實現可持續發展目標的進展將要求私營部門同時擴大市場對更多人的好處 ， 使經濟更加可持續 ， 并擴大新的激勵模式 ， 將我們的重點轉移到風險、回報和可持續發展目標影響的長期平衡上。為了繪制到 2030 年的路徑 ， 我們推薦 10 條關鍵路徑 ：1.重新開始基礎知識2.提供生活工資3.促進性別平等4.負責任地創新5.加快氣候行動6.提高水的彈性7.保護和恢復自然8.投資于循環性9.致力于可持續的企業融資10.加強可持續性領導免責聲明 ： （ 1 ） 我們認識到可以采取許多行動來推進可持續發展目標。我們只關注跨行業行動。（ 2 ） 本報告基于調查受訪者和數據可用性，偏向于基于全球北方的企業。我們的分析旨在與所有國家的各種規模的企業相關，我們認識到，全球南方對于實現可持續發展目標尤為重要。 SDG 業務報告 ：私營部門對 SDGS 的貢獻概述 （ 2015 - 2022 ）聯合國全球契約 | 私營部門可持續發展目標盤點13 ROLE說明性統計到 2030 年中期 ， SDG 處于危險之中業務在推進 SDGS 方面發揮著關鍵作用根據 2023 年可持續發展報告 ， 按照目前的變化速度 ， 85% 的可持續發展目標偏離了軌道 ， 沒有一個可持續發展目標在 2030 年前實現。1COVID - 19 大流行 ， 烏克蘭戰爭 ， 高通脹和極端天氣事件等全球沖擊極大地減緩或逆轉了可持續發展目標的進展。數百萬人陷入極端貧困和SDG 融資缺口為每年 11 - 15 萬億美元 ，根據善力量倡議的最新估計 ， 是目前支出水平的四倍。2評估自 2015 年以來私營部門對實現可持續發展目標的貢獻需要全面的研究方法。首先 ， 重要的是要確定私營部門的作用行業在實現可持續發展目標方面的作用是理解私營部門是可持續發展目標的關鍵貢獻者進展。本報告致力于評估私營部門迄今的貢獻 ， 以及如何加快行動向前推進。每個企業都為可持續發展目標做出了積極和消極的貢獻。雖然并非每個企業都扮演下面概述的每個角色 ， 但整個私營部門 - 跨行業 ， 國家和企業規模 - 通過這些角色為可持續發展目標做出了貢獻。企業也認識到自己的角色和責任當談到可持續發展目標時。在確定他們如何在剩余時間內做出積極貢獻時 ， 他們希望加倍發揮其主要優勢。在對 2, 800 多名商業領袖的全球調查中 ， 受訪者表示 ， 他們對可持續發展目標的最大貢獻可以是 ： （ 1 ） 推動創新 （ 25% ） ， （ 2 ） 創造體面的就業機會 （ 21% ） ， （ 3 ） 改善環境管理 （ 13% ） 和 （ 4 ） 影響全球供應鏈 （ 12% ） 。 *饑餓 ， 經歷了教育中斷 ， 失去了獲得常規衛生服務的機會。這些挫折 ， 加上歷史上的支出不足和時間緊迫 ， 現在已經擴大了企業如何為可持續發展目標做出貢獻。其次 ， 一旦確定了角色 ， 就必須確定企業關注的領域以及它們在對個人可持續發展目標產生積極影響方面面臨的障礙。為 SDGS 做出貢獻的關鍵角色創新者 16 萬億美元由于人工智能 （ AI ） 的采用 ， 到 2030 年將增加到全球 GDP 中3雇主90%+低收入國家的所有就業機會都是在私營部門創造的415%169 個可持續發展目標的現狀目標 （ 2023 年 ）85%169 的 85%可持續發展目標顯示進展有限或無進展或進展逆轉發動機增長106 萬億美元的 60% 以上全球 GDP 由私人推動部門活動5Environmental管家溫室氣體排放量的 40%6來自上市公司和70% 的水7 被農場使用投資者低于 1% 的流動資產可持續投資 ： 到 2030 年 ， 我們需要增加 50 倍8商品生產者 &服務超過 80% 的產量在 LMICs 是私營部門驅動的9Policy影響者40 億美元僅在美國每年都花在游說上 ； 從2015 年 32 億美元10技能 - Builder 70% +自疫情爆發以來 ， 全球的企業開始在技能方面投入更多資金11供應鏈影響者80-90%+對環境的影響不是直接運作的但在供應鏈中12納稅人 10 萬億美元每年支付工資稅、增值稅、財產稅和公司稅13* 調查問題 ：從現在到 2030 年 ， 您的公司如何為可持續發展目標做出最大的貢獻 ？ 排名 1 - 3 。百分比反映了選擇每個作為 ＃ 1 的響應數量14聯合國全球契約 | 私營部門可持續發展目標盤點15 95%了解他們的業務如何影響SDG91%有一個公共承諾一個或多個可持續